Você sabe o que é um SaaS?
SaaS, ou Software a as Service, que traduzindo seria “Software como um Serviço”, são aplicações online que trabalham com Cloud Computing, podendo ser usadas no computador, tablet ou celular.
Existem diversos tipos de SaaS, os mais conhecidos são a Netflix e o Spotify.
Mas, além de aplicações para entretenimento, há também os que auxiliam e dão agilidade para as tarefas de milhares de empresas.
Ferramentas como as de gestão de ponto (Ahgora Ponto Web), aplicações de pagamentos (Paypal) e também de gerenciamento comercial ou CRM (Salesforce).
Todos esses sistemas utilizam do meio online para facilitar e dar acessibilidade aos processos de sua equipe.
Vantagens do SaaS na gestão de pessoas
Você sabia que o SaaS tem muitas vantagens do que você imagina?
Pois é, além de ser um sistema em nuvem de armazenamento e controle de dados trabalhistas, um SaaS na sua gestão de pessoas possibilita maior liberdade para a equipe acessar e analisar informações.
Com um sistema desses, a empresa poderá usá-lo para divulgar informações para os colaboradores, como avaliação de desempenho, espelho de ponto, horas extras, pagamentos de salários e quaisquer outros dados relevantes sobre a atividade profissional.
Dando facilidade para gestores analisarem informações de sua equipe, e assim tomarem ações para gerir e melhorar a rotina de trabalho, antecipadamente.
A otimização do tempo também é um diferencial para quem usa um software de informações em nuvem como o SaaS.
No RH, por exemplo, ele ajuda a minimizar burocracias ou gargalos que ocorrem quando esse tio de serviço não é utilizado. Além de economizar a ida frequente ao relógio de ponto da empresa, para gerar relatórios ou fazer cadastro de funcionários.
E agora sabendo de todas essas vantagens, você não vai ficar ai parado vai!?