Como a tecnologia ajuda a superar os desafios do RH em 2022?
A resposta é simples, através da automação você consegue superar vários desafios do RH.
Automatizar as tarefas do RH é uma das melhores formas de superar os desafios da gestão de pessoas.
Muitas das atividades antes feitas manualmente para o fechamento de folha de pagamento, como cálculos de horas extras, gestão de férias e de afastamentos podem ser totalmente otimizadas.
Sabe como? Através de um software que faz todos os cálculos automaticamente, além de descentralizar e economizar a gestão de RH de sua empresa.
Fique atento! A velocidade em que o mundo e as tecnologias mudam podem alavancar sua gestão e sua empresa.
Uma vez que um olhar humano para a experiência do colaborador é o grande mote de atuação do RH mundial em 2022.
Segundo o estudo global “Top 5 priorities for HR leaders in 2022”, publicado pela consultoria Gartner, ações voltadas para o bem-estar das pessoas é uma prioridade dos líderes de RH.
Para isso, existem diversas maneiras para as empresas superar os desafios do RH em 2022, como:
- Construir habilidades nos colaboradores através da educação corporativa.
- Adotar e construir um modelo organizacional e de gestão coeso.
- Trabalhar a cultura e clima organizacional em conjunto com um programa de desenvolvimento de lideranças.
- Aliar-se a tecnologias para gerar dados e assim realizar análises e antecipar cenários.
Para que tudo isso aconteça é preciso automatizar processos operacionais, ganhar tempo e priorizar tarefas estratégicas que aplique todas esses assuntos citados.
Agora, imagine reduzir em até 60% o tempo gasto na apuração de horas trabalhadas através da tecnologia?
É isso o que você pode ganhar, simplesmente adotando um sistema em nuvem e em tempo real de controle de presença e horas trabalhadas na sua empresa.
Dashboard interativo, integração com vários sistemas de folha de pagamento e descentralização do RH através da automação traz muito mais do que economia para sua gestão de pessoas.
Gestão operacional? Nunca mais! O que você ganha é tempo e facilidade para tornar sua gestão muito mais estratégica e ainda ganha vantagens nos desafios do RH de 2022.